現在の立場
新卒就活中
既卒・第二新卒・20代転職
YURUSHU HONEST GUIDE
自分に合うサービスが分からない。登録後に何が起きるか分からなくて怖い。面談で何を話すのかも分からない。そんな人向けに、仕組み・面談の流れ・選び方まで本音で解説します。
エージェントの本音を見るメリットだけでなく、合わないケースやデメリットも解説します。

01 / FIRST, THE HONEST QUESTION
無料で求人を紹介してくれると言われても、「本当に信用していいの?」「登録したらウザいくらい連絡が来ない?」と警戒するのは普通です。
まず、エージェントが何者なのかを正直に説明します。
02 / CONCLUSION
そもそも有料の就活エージェントは、誰でも今日から名乗って始められる仕事ではありません。
事業を営むには厚生労働大臣の許可が必要です。許可には、1事業所あたり基準資産500万円以上・現金や預貯金150万円以上などの財産要件に加え、個人情報を適切に管理する体制や、事業を適正に運営する能力も求められます。
つまり、最低限の事業基盤と運営体制を国に確認された人材紹介のプロということ。原則として、安心して利用して問題ありません。
もし万が一ヤバいことが起きたら、高〇早苗ではなく、都道府県労働局へどうぞw
※許可要件の概要。出典:大阪労働局「有料職業紹介事業の許可」
ただし、プロだからといって全員が自分に合うとは限りません。担当者との相性がありますし、得意な就活生の属性や業界も違います。紹介された求人をすべて鵜呑みにする必要もありません。
信用はしてOK。でも、任せきりにはしない。これがちょうどいい使い方です。
03 / HOW TO CHOOSE
新卒就活中
既卒・第二新卒・20代転職
新卒の企業選び・選考対策
早期離職後の転職・経歴の伝え方
対象学年・年齢・業界
求人・サポート方法・連絡手段
有名かどうかではなく、
「今の自分と対象が合っているか」で選ぶのが一番早いです。
04 / WHAT STOPS YOU
なので、「申し込む前に何をするのか、申し込んだ後に何が起きるのか」まで先に見せます。
05 / AFTER APPLYING
氏名や連絡先など、必要事項を入力
電話・メールなどで連絡が届く
現在の状況・困りごと・理想の働き方をゆるっと共有
事前の電話ヒアリングをもとに、あなたの現在地を整理
数回のオンライン面談で、具体的な進め方を一緒に決める
求人を見極めながら、具体的な選考対策をスタート
※連絡手段や面談方法は、登録後に届く各サービスの案内をご確認ください。
06 / THE FIRST MEETING
うまく話して合否を決められる場ではありません。今の状況、希望する働き方、困っていることを整理するための時間です。
現在の就活・転職状況
希望する職種や業界
勤務地・休日・残業などの希望
書類や面接で困っていること
今まで受けた企業や選考状況
相談から求人紹介、選考対策まで継続してサポート
07 / WHAT TO BRING
全部決まっていなくても大丈夫。
「まだ分からない」も相談内容のひとつです。
08 / THE DOWNSIDE
担当者との相性が合わないことがある。まぁ言えば変えられるけどねw
就活テキトーな人にとっては、やり取りがめんどくさくなる可能性がある
紹介された求人を自分でも確認する必要がある
担当変更や利用停止も選択肢です。エージェントは「全部任せる相手」ではなく、「就活を早く進めるために使う相手」と考えてください。
09 / QUICK DIAGNOSIS
今のあなたに近い方を選んでください。
10 / YOUR RESULT
既卒・第二新卒・早期離職後の20代で、経歴の伝え方や再就職を相談したい人向け。
新卒就活中の大学生・大学院生で、企業選びや選考対策を相談したい人向け。
※対象範囲・地域・面談方法、特別選考の適用条件は、遷移先に表示される最新案内が優先されます。
11 / FAQ